2022-01-17
山東夢思香食品有限公司2021年年度精益生產項目第一階段總
2021年1月山東夢思香食品有限公司與聊城市翔宇企業管理咨詢有限公司承接了精益生產項目咨詢合作協議，經過翔宇咨詢一年的精益生產項目輔導
2022
山東夢思香食品有限公司2021年年度精益生產項目第二階段
山東夢思香食品有限公司2022年年度精益生產項目第二階段工作內容即將勝利結束，2022年夢思香食品有限公司精益生產體系建設主要以：設備保養
2022
公告
聊城市翔宇企業管理咨詢有限公司合同章因遺失，現公告作廢。今后任何合同或協議，均以加蓋聊城市翔宇企業管理咨詢有限公司公章為準，特此公
2022
山東夢思香食品有限公司2021年年度精益生產項目第一階段總
2021年1月山東夢思香食品有限公司與聊城市翔宇企業管理咨詢有限公司承接了精益生產項目咨詢合作協議，經過翔宇咨詢一年的精益生產項目輔導
2022
智能制造4大場景、12個維度！穿透理解未來制造的內涵
導 讀( 文 點滴方圓 上海大學李明 )轉型升級，高質量發展等等，當許多新名字出現頻率很極高時，不僅代表著重要性，從某種角度講，更
2021
未來企業更需要“通才”還是“專才”？
站在后疫情時代下思考，未來的職場工作是什么樣的？面對不穩定的社會因素，職業規劃成為了很多職場人看不清方向的選擇題。專業、行業、公司
2021
制造業企業數字化轉型難點剖析及解決之法
導語全球正在由工業經濟向數字經濟轉型過渡，制造業正在且并將長期處于數字化轉型發展階段，并沿著數字化、網絡化、智能化階段不斷躍升。但
2021
精益驅動，致力卓越-華東區電機企業精益生產輔導項目總結
華東區機電企業精益改善輔導項目總結大會 華東區機電企業召開精益管理第輔導總結大會，會議由項目運營總監陳鵬導師主持，企業領導、各部
2021
陽谷華珍堂阿膠組織運營項目第一期
2021年9月14日，陽谷華珍堂阿膠組織運營第一期項目開始。第一期主要圍繞生產車間標準化建設、6S為主要工作方向，完善生產車間標準化體系建設。
2021
智能制造數字化車間能力評估模型構建
近些年來，我國在智能制造方面有了一定的發展，智能制造裝備產業規模發展迅速，在一些重點產品方面有所突破，形成了一批具有國際競爭力的龍
2021
山東夢思香精益生產咨詢項目第五期舉行
2021年8月16日-8月20日，山東夢思香食品有限公司精益生產第六期咨詢活動開啟，本期以項目課題改善匯報為主，對前四期的課題改善進行總結和
2021
精益改善在五金制造行業企業中的案例應用成果
精益生產在企業中應用越來越廣了，很多企業都開始重視企業的管理模式。下面是精益生產咨詢公司給大家整理的精益生產如何在五金行業實施案例
2021
IE工程師專案改善人員訓練營
第一部分 工業工程 (IE)基礎理論及導入 一、工業工程(IE)培訓--基礎理論 1 工業工程(IE)的基礎概念及手法介紹 2 工業工程(IE)
2021
埃森哲：制造業數字化，錦囊五招快收好！
馬克·安德森說，軟件正在“吞噬”整個世界，它進入了產品、工程設計、制造和工業運營的方方面面。我們購買音響時，已不再關注材質與硬件本
2021
玩轉數據，如何從頂層設計到實施落地？
2021年是國家“十四五”規劃的開局之年，“數字化”浪潮是數字化轉型的起點，“數字化”強調數據就是資產，“數字化”推崇數據能夠產生巨大
2021
捷豹華東區精益生產訓練營圓滿結束
為提升華東區機械公司精益管理水平，有效提高資源利用效率！8月6日-8日，開展為期三天兩夜的《精益運營資源的完美結合》拓展訓練,共有100多
2021
借力數據智能，開啟智能運維新時代
導語：在數字經濟蓬勃發展大背景下，近年來我國企業的IT運維需求持續提升，智能運維作為該領域的前沿創新產品，具備優秀的應用價值和良好的
2021
企業數字化轉型，繁榮互聯網生態建設，驅動ICT設施升級
導語：繼消費互聯網的APP日活、月活、使用時長等關鍵指標之后，企業數字化轉型已成為互聯網行業內耳熟能詳的熱點詞匯。面臨產業互聯網帶來
2021
艾瑞：制造業企業的數字化轉型，路在何方？
當今時代背景下，數字化轉型對制造業企業來說勢在必行。從企業外部看，市場需求快速變化、各類跨賽道競爭對手不斷涌現，這就要求制造企業摒
2021
戰略管控工作主要包括哪幾個階段
通常對于企業來說都會提到戰略這個詞，因為戰略事關企業未來發展之路，所以戰略對于企業而言具有非常重要的作用，因此很多企業為方便進一步
2021
如何選擇薪酬設計方案咨詢公司
薪酬設計方案的制定在公司發展戰略制定者占據著很重要的位置，薪酬設計方案合理，則員工干勁兒十足，公司繁榮昌盛；薪酬設計方案不合理，則
2021
與薪酬設計方案咨詢機構合作有何好處
薪酬的合理性規劃難度非常之高，尤其需要從行業的特點，從市場的特點以及用人的特點等多個角度入手。而企業要想配備專門的人才進行薪酬績效
2021
如何合理的選擇薪酬設計方案咨詢
現如今諸多企業尤為重視薪酬設計方案咨詢，從企業長遠角度來看薪酬方案對企業發展起到至關重要的作用。要知道每一個行業的薪酬定位并不是空
2021
如何做好戰略管控工作
作為一個單獨的個體，人要想實現更好的發展，必須要有一個合理的、科學的人生規劃，也必須要有一個正確的世界觀和人生觀作為知道，而一個公
2021
戰略管控可以解決哪些問題
沒有一個企業的發展是一帆風順的，都會經歷從無到有、從弱小到強大、從迷茫到成熟的過程，而這個成長過程離不開一個嚴密的戰略管控布
2021
薪酬設計方案咨詢時需注意哪些問題
縱觀發展迅速的企業能夠發現內部除了完善的管理方式外還有合理的薪酬設計。管理方式能調控企業內部形式而薪酬設計能加強企業內部的發展，所
